裕诚坚持“以人为本”的理念，建立了完善的绩效考核和薪酬管理体系，以绩定薪，薪适其责，为人才提供具有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策，为员工提供安全、舒适的工作和生活环境，并在提供国家规定的各项社会福利的基础上，为员工提供全方位多元化的补充福利，以体现公司对员工的关爱。

★ 社会保险：依法缴纳养老、医疗、工攻等社会保险；
★ 健康体检：定期组织员工进行健康体检；
★ 节日福利：春节、端午、中秋等重大节假日发放慰问品、过节费等福利；
★ 探亲路费：每年为员工报销往返探亲路费一次；
★ 有薪假期：员工享受带薪年休假、产假等有薪假期；
★ 交 通 车：为员工提供上下班的交通车；
★ 员工活动：运动会、年会、旅游、聚餐等，并组建有篮球队、足球队等，经常组织各类文体比赛和集体活动